Nos métiers Les métiers de la maintenance

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Les métiers de la maintenance requièrent des compétences multiples : un goût pour le service, des connaissances techniques, une volonté d'apprendre et une personnalité capable d'assumer des situations d'urgence.

Technicien de maintenance

Sa mission principale : responsable de son secteur, il assure l'entretien d'un parc d'ascenseurs ou d'escaliers mécaniques de différentes technologies.
Ses trois types d'intervention :

- Maintenance préventive

- Dépannage

- Travaux de réparation

Au-delà de son savoir-faire technique, il est l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de ses interventions.

Ce sont sa réactivité et sa disponibilité qui lui permettront d'être reconnu et apprécié de ses clients.

La formation requise est de CAP à Bac+2 électrotechnique et/ou mécanique.

La présence de Schindler partout en France permet de proposer une mobilité géographique sur tout le territoire.

Responsable Agence Service

Rattaché au Directeur d'Agence, il pilote l’activité maintenance et dépannage sur son secteur, pour laquelle il anime une équipe dédiée de 6 à 8 techniciens de maintenance.
Il intervient directement auprès des clients dans le cadre de vente de travaux (conseil, chiffrage, devis). Interface privilégiée avec le client, il bâtit une offre adaptée à son besoin. Occupant un poste opérationnel, il est un professionnel de la vente de services.
Il est également le garant de l’atteinte des objectifs fixés : taux de pannes, optimisation de l’entretien de votre parc dans le respect des engagements clients, contribution au développement du chiffre d’affaires des ventes Réparation et Modernisation.

De formation supérieure (bac+5), type école de commerce ou d'ingénieur, il justifie d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe technique.

Il a une excellente connaissance et maîtrise des outils informatiques.

Rigueur, respect des coûts et des délais fixés, autonomie et qualités d'organisation sont des atouts pour réussir à ce poste, qui est formateur par la variété des contacts et des responsabilités sur un marché très porteur.

Son sens de la négociation, son charisme, sa compétence managériale et sa capacité d’investissement sont les clés de sa réussite.

La présence de Schindler partout en France permet de proposer une mobilité géographique sur tout le territoire.

Pour postuler

Adressez votre candidature (CV , lettre de motivation et région géographique souhaitée) en indiquant le métier choisi à :

Schindler France
Service Recrutement
1 rue Dewoitine - BP 64
78141 Vélizy Villacoublay Cedex

ou par mail à :

recrute@fr.schindler.com
pour postuler au siège à Vélizy

recrute.idf@fr.schindler.com
pour l'Ile de France

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pour la zone Nord de la France

recrute.sud@fr.schindler.com
pour la zone Sud de la France