Chez Schindler, les leaders bénéficient de tout ce dont ils ont besoin pour se développer. Nous recrutons des jeunes talents au sein du Programme de développement des carrières Schindler pour les embarquer dans un parcours international pluridisciplinaire pendant 6 ans, élaboré sur mesure en fonction de leurs aspirations professionnelles.
Le programme de développement de carrière de Schindler offre de belles opportunités aux personnes à haut potentiel, qui font preuve d’un bon état d'esprit et de comportements adéquats, et qui souhaitent atteindre leur plein potentiel dans une entreprise qui soutient leurs aspirations professionnelles. L'objectif est de les rendre totalement prêts à occuper des postes de direction dans le futur.
Chez Schindler, nous fournissons aux jeunes talents les clés qui leur permettent de se transformer en leader en leur proposant un programme de développement de carrière adapté à leurs besoins individuels.
Tous les participants du SCDP ont l’opportunité de participer à des activités telles que :
Pour être sélectionné, vous devez :
Pendant toute la durée du programme et après l’obtention de votre diplôme, en tant que membre de la communauté SCDP et Alumni, vous bénéficiez d'un réseau permanent et pourrez participer à différentes activités.
Venez à la découverte de quelques étudiants du SCDP (et futurs leaders) ci-dessous :
J'ai connu une évolution de carrière absolument fantastique chez Schindler, et je dois dire que nous sommes l'une des très rares sociétés d'ingénierie de pointe à permettre à de jeunes talents de tenir des postes de direction générale. Tant que vous êtes performant et que vous montrez votre potentiel, vous pouvez accélérer votre développement chez Schindler.
Le programme m'a appris à faire preuve d'humilité. Je suis reconnaissant envers mes collègues, mes managers et les équipes dont j'ai eu la responsabilité. Ils m’ont permis de réaliser que, quelle que soit votre nationalité ou votre genre, si vous avez des rêves/de l'ambition et que vous obtenez des résultats, rien ne pourra freiner votre carrière dans cette grande société appelée Schindler !
Lorsque vous êtes amené à prendre une décision, il est essentiel de toujours faire passer l'organisation en premier, puis, l'équipe ensuite et, enfin, soi-même. Le programme SCDP est une étape où vous pouvez choisir comment vous allez évoluer.
Ashok, Président Inde et Asie du Sud