- Alternance
- Préparation à l’entretien
Construisez votre avenir avec Schindler
Chez Schindler, nous croyons que l’avenir se construit dès aujourd’hui. L’alternance est un levier essentiel pour former les talents de demain, en combinant apprentissage théorique et expérience professionnelle concrète.
Nous accompagnons chaque année de nombreux étudiants pour leur permettre d’acquérir une expérience professionnelle solide tout en préparant leur diplôme.
Choisir Schindler pour votre alternance, c’est rejoindre un secteur d’avenir et porteur de sens, au cœur des enjeux de mobilité et d’accessibilité, de rénovation des bâtiments et de villes plus durables, au service de millions d’usagers chaque jour.
Une immersion au cœur de nos métiers
Schindler accueille chaque année de nombreux alternants partout en France, intégrés au cœur de nos métiers techniques et d’ingénierie, fonctions commerciales et fonctions support (ressources humaines, finance, marketing, etc).
Présente sur tout le territoire, l’entreprise offre des opportunités dans de nombreuses villes, au plus proche des besoins locaux et des réalités du terrain. Une expérience immersive, concrète et responsabilisante, qui prépare efficacement à l’entrée dans la vie professionnelle.
Une collaboration gagnante
Chaque alternant est encadré par un tuteur expérimenté et engagé qui accompagne sa progression et sécurise son parcours en évoluant dans un environnement où la sécurité, la qualité et l’innovation guident chaque action. Cette relation tuteur–alternant, fondée sur la transmission, la confiance et le partage d’expérience, est un véritable moteur de réussite. Le tuteur accompagne la montée en compétences et sécurise chaque étape, tandis que l’alternant apporte un regard neuf, de l’énergie et une forte motivation.
Préparer son entretien d’alternance : conseils clés pour réussir
Une bonne préparation fait toute la différence. L’entretien est l’opportunité de faire bonne impression, de valoriser votre parcours et de démontrer votre motivation.
Venez préparé
Apprenez-en le plus possible sur Schindler. Nous remarquons toujours celles et ceux qui se sont bien préparés ! Réfléchissez à la façon dont vos compétences et vos objectifs de carrière correspondent à nos valeurs et aux objectifs du poste pour lequel vous postulez. Dites-nous pourquoi vous réussirez au sein de notre organisation.
Soyez vous-même
Participer à un processus de recrutement est une décision mutuelle. Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, ne prétendez pas que vous la connaissez : le plus important est d'être honnête et de dire la vérité. Ce sont les valeurs de Schindler et nous recherchons ces mêmes valeurs chez les personnes que nous recrutons.
Fournissez des exemples
Nous vous encourageons à fournir des exemples en ayant recours à des chiffres et des données pour décrire vos réalisations et montrer votre intérêt. Il n'y a rien de mieux que de partager vos réussites et votre histoire !
Posez des questions
Le processus de recrutement est un dialogue, donc si vous voulez savoir qui nous sommes et ce que nous faisons, votre entretien est le moment parfait de le découvrir. En posant des questions, vous évaluez si Schindler est la bonne entreprise pour que vous puissiez réussir et vous pouvez clarifier les doutes que vous pourriez avoir à ce stade.
CV
Un CV bien conçu nous donnera également une idée de qui vous êtes en tant que professionnel, de vos expériences et de vos intérêts. Gardez à l'esprit que c'est la clé qui ouvre les portes d'un entretien.
Voici quelques conseils pour un CV bien rédigé :
- Faites un CV simple (max. 1 page) et bien structuré ;
- Réfléchissez au poste pour lequel vous postulez et adaptez vos compétences et expériences en fonction ;
- Fournissez des données et des détails pour démontrer vos accomplissements ;
- Mettez en valeur votre motivation et vos aspirations professionnelles.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Votre prochaine opportunité de carrière vous attend !