Vous cherchez des projets passionnants et des responsabilités ?
L’alternance chez Schindler représente une excellente opportunité d’entamer votre vie professionnelle. Une embauche en CDI à l’issue de votre alternance est possible.
Vous êtes fraichement diplômé ? Vous souhaitez contribuer à un monde meilleur ?
N’attendez plus, votre prochain poste est certainement chez Schindler ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement de collaborateurs expérimentés.
Schindler a signé des partenariats avec des écoles et centres de formation.
Votre candidature est l’occasion de faire la meilleure impression possible de vous devant le recruteur.
Votre candidature doit être composée d’une lettre de motivation, d’un CV et de lettres de recommandation.
Une bonne préparation sera votre meilleur atout. Renseignez-vous le mieux possible sur Schindler.Montrez-nous en quoi vous serez un atout pour notre entreprise !
Montrez-nous que vous être capable de résister à la pression tout en étant authentique.
Nous recherchons des personnes honnêtes et sincères qui sont des valeurs clés chez Schindler.
Présentez-vous de la manière la plus claire et efficace possible. N’oubliez pas de citer des exemples qui mettent en avant votre savoir, savoir-être et savoir-faire.
Vous pouvez vous préparer à l’entretien en cherchant sur internet des listes de questions d’entretiens type. Vous pouvez également vous exercer avec une personne de votre entourage qui pourra vous faire un feedback.
L’entretien doit être un échange. Profitez de celui-ci pour nous poser toutes vos questions. Cela vous permettra de savoir si Schindler vous correspond et nous montrer votre intérêt.
Renseignez-vous sur le lieu afin d’anticiper votre temps de trajet. Veillez à avoir une tenue appropriée lors de l’entretien d’embauche.
En moyenne, il faut 30 secondes au recruteur pour savoir s’il retiendra votre candidature. Votre CV nous permet de comprendre vos expériences et centres d’intérêt.
Lors de la rédaction de votre CV, gardez-en-tête les points suivants :
Les informations clés sont les suivantes :
Dans certains pays, une lettre de motivation accompagne traditionnellement la candidature à un poste. Même si nous pensons qu’un CV devrait être suffisamment fourni pour justifier en quoi vous êtes la bonne personne pour le poste, vous pouvez y joindre une lettre de motivation expliquant votre candidature, vos compétences dans le domaine en question et comment vous pouvez nous aider à avancer.
Efforcez-vous d’établir un lien direct entre vos compétences principales, vos expériences et les compétences requises pour le poste qui vous intéresse. Montrez-vous aussi convaincant que possible !
Votre lettre de motivation doit servir à illustrer votre personnalité, votre curiosité et votre intérêt vis-à-vis de notre entreprise. Montrez-nous sur quels points votre CV correspond aux caractéristiques du poste à pourvoir.
Mettez en valeur les réalisations professionnels qui illustrent comment vous pourriez réussir chez nous.
Si vous avez un diplôme, parlez-nous de vos expériences extra-universitaires et non seulement académiques.
Faites preuve de synthèse et de clarté... Bonne chance !
Consultez nos offres ici.
Une fois que vous aurez trouvé une offre qui vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature en ligne. Nous vous ferons un retour le plus rapidement possible.
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour un 1er échange téléphonique RH.
Si le 1er échange téléphonique est concluant, vous serez invité à rencontrer les managers au sein de nos locaux. Il peut y avoir plusieurs entretiens.
Suite à ces entretiens, vous serez contacté afin de connaitre la décision finale.
Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition d’embauche.
Vous n’avez pas été retenu ? Sachez que l’on conserve votre CV dans l’éventualité qu’une nouvelle opportunité se présente.