La formation technique au cœur de nos parcours professionnels
Un campus de formation technique dedié aux métiers
Chez Schindler, la formation technique joue un rôle crucial pour garantir la compétence et la sécurité des équipes de montage, de maintenance, de réparation et de modernisation.
Schindler renforce également les compétences de ses équipes terrain avec une ambition claire : maintenir notre parc d’équipements en maîtrisant l’ensemble des technologies du marché.
- 90 000+ heures de formation technique par an
- Près de 2 000 techniciens formés chaque année
- 8 ascenseurs pédagogiques
- 1 escalier mécanique de formation
- Des dizaines de simulateurs et maquettes techniques
La formation technique a pour missions de :
- Transmettre les connaissances techniques nécessaires à l'installation, la maintenance, la réparation et la modernisation des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Former nos collaborateurs sur les nouvelles technologies et les innovations afin de répondre aux besoins spécifiques des clients et de maintenir la performance de nos équipements.
- Assurer le développement des compétences des techniciens, leur permettant ainsi de maîtriser le fonctionnement des nos différents produits.
Schindler s’appuie sur un campus de formation technique certifié, dédié aux métiers de l’installation, de la maintenance, de la réparation et de la modernisation. Ce campus situé à Rungis joue un rôle clé dans le développement des compétences techniques et dans la maîtrise des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Il dispose de nombreux équipements permettant de véritables mises en situation : gaines d’ascenseurs pédagogiques de type pylône pour une vue à 360°, gaine vide pour les formations manutentions et montage, simulateurs et maquettes de composants majeurs d’ascenseurs, ateliers équipés de toutes les technologies Schindler, ancienne et nouvelle génération, maquettes pour les formations dédiées aux marques étrangères.
Un parcours de développement technique dans la durée
Le Campus de formation Schindler accueille les techniciens novices et expérimentés pour des formations techniques initiales et de perfectionnement, avec un axe fort sur la sécurité. Tous les nouveaux entrants passent par le Campus dans le cadre de leur cursus d’intégration de neuf semaines minimum, selon le métier.
Au-delà du cursus de formation obligatoire, chaque nouveau technicien ou nouvelle technicienne bénéficie d’un plan de développement technique sur 3 ans. L’objectif : accompagner progressivement la montée en compétences et renforcer la maîtrise des technologies et des méthodes indispensables à l’exercice du métier.
Nos formations associent étroitement apprentissage et expérience terrain, avec une approche pédagogique fondée sur 50 % de théorie et 50 % de pratique. Cette formation est complétée par des mises en situation sur le terrain, accompagnées par des tuteurs et des formateurs terrain dédiés.
Cette approche permet de rapprocher continuellement nos techniciens de l’excellence opérationnelle, au service de la sécurité, de la qualité des interventions et de la satisfaction de nos clients.
Une carrière, plusieurs évolutions possibles
Développer ses compétences techniques, c’est aussi pouvoir faire évoluer son parcours professionnel. Des passerelles entre les différents métiers techniques permettent aux collaborateurs d’enrichir leurs compétences, de découvrir de nouvelles expertises et de construire leur évolution professionnelle tout au long de leur carrière chez Schindler.
Qualité et innovation au cœur de nos formations
Le Campus s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses formations. Reconnu par la certification Qualiopi depuis 2020, notre organisme de formation interne s’appuie sur l’expérience de formateurs issus des métiers techniques et professionnels reconnus dans leur domaine.
Le Campus dispense notamment des formations permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’habilitation électrique appliquée aux métiers de l’ascenseur. Nos équipements pédagogiques intègrent également des maquettes et simulateurs représentatifs de technologies d’autres marques du marché. Cette approche permet à nos techniciens de développer leur maîtrise d’environnements techniques variés et de renforcer leur capacité à intervenir efficacement sur un parc multimarques.
Pour favoriser un apprentissage efficace et accessible, les méthodes traditionnelles sont complétées par des outils pédagogiques modernes et innovants : e-learning, micro-learning, modules digitaux ou encore applications mobiles de formation.